1、总体费用低。面试合格人员在韩国工作期间的吃、住费用由雇主承担，中选的人员可省下一大笔的费用。

2、收入高，工资待遇有保障。工资每月按时发放，且每年有13薪，工作不存在淡旺季，收入有保障，三年纯收入可达30万元人民币以上，每年有30万至100万韩币的小费。

3、合同期长。韩国的项目是工作签证，可以无限期在韩国工作，可以携带家属，也可随时随地的回国探家。

4、男工 、女工需求量大，面试简单，学习时间短，出境快，面试合格率百分之百。

5、中、韩两国之间的政治环境稳定。中、韩一直以来是友好国家，可以使工作人员更加安心的工作，使家人更加放心。

6、雇主大部分都是华人，工作场所都是中餐厅，都会说中国话，工作中出现什么问题交流简单，生活更方便。

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